考研成绩的“低级错误”不该学生买单

考研成绩的“低级错误”,不该学生买单

考研成绩公示完成,10名进入“待录取状态”、坐等“被录取”消息的考生,等到的却是学校方面的“不好意思”和“成绩错了”。据新华每日电讯报道,近日,湖北经济学院硕士研究生复试成绩两次公示出现大面积修改,200多名考生成绩出现0.5分至43分不等的加减变化,引发部分考生及家长的强烈不满。

华强酒家的英文名字Mei Wah,是由老板罗汉文(Larry La)起的,因为它结合了“Mei”(美,美国)和Wah(华,中国)来创造“美国和中国的概念”。

“996工作制”=高薪+奋斗+个人成长?“如果年轻的时候不996,你什么时候可以996?”“如果给我那么高的薪水,我也愿意996”……将高薪、奋斗、个人成长与“996工作制”相等同,可能是本轮讨论中较大的争议。支持者称,在竞争压力如此大的情况下,要成功,要奋斗,除了智力、资源等条件外,还要拼时间,只要是自愿,就应该支持。

对此,市文化局回复称,市民反映的情况属实,本馆建筑已使用近20年,近年来因城建出现沉降现象,造成部分阶梯外观破损,前年已修复过一次,现已结合建筑整体需要修缮的部位编制施工方案,已向市发改委申请了专项经费,准备在今年报批后进行修葺,届时还需要读者对工程给予配合。

▲数据来源于新华睿思数据云图分析平台

【烹饪外交——美食开启交流】

另外,也不能忽视了那些本以为被录取又被刷下的学生,从满怀希望到失望愤怒,他们的情绪和前途理应得到照顾。毕竟,由于这个“美丽的误会”,他们已经失去了宝贵的调剂、补录时间,未来可能面临无学可上的困境。对于个人而言,失去的不仅是时间,还可能是前程。这都不是学校一句道歉就能完事的。

在美国开中餐馆不仅给移民带来了财富,许多成功的餐馆所有者,还会利用其经济上的影响力和最新发觉到的美国生活的一面,来促进大洋彼岸的中国的现代化。

“工作996,生病ICU。”“996工作制”讨论热度的爆发,源于程序员3月27日发起的一个名为“996.ICU”的项目,受众可以添加自己所知道的公司加班情况,京东、华为、阿里等均榜上有名。而马云、刘强东等人的相继发声,令“996工作制”讨论达到峰值,一度登上微博热搜,引发网民争议。尽管随后马云又表示“不为996辩护,但向奋斗者致敬”,但相关话题仍保持较高热度。

2019年1月,中餐发展协会公布了美国100家传奇中餐馆。其中最老的10家中餐馆为:

对此,有关管理部门应尽快查明事实真相,追究相关人员的责任。同时,还要责令该校做好学生的安抚和善后事宜。无论如何,考生都不应为学校的过错买单。在考研的千军万马中突出重围不容易,如果一些符合录取条件的考生因此失去了入学的机会,那么对其是巨大的伤害。不管是出于对个人负责的态度,还是对于保障考试制度的公正性、公平性的目的而言,都应该尽快给他们一个交代。

据美国侨报网此前报道,在1873年美国经济大恐慌(Panic of 1873)带来的大规模失业(尤其在西部的加州)下,薪资微薄的工人更多地将这场经济动乱怪罪在华人移民身上。而之后的几十年里,大批中国劳动力到美国寻求更好的机会,他们中的许多人找到了建设铁路的工作。

他还被邀请参加小布什的就职典礼,奥巴马的国情咨文,以及使馆聚会,他的餐馆为这些活动多次提供了食物。“我称之为烹饪外交。美食对开启交流来说总是一件好事”,罗汉文说。

关于“996工作制”,争议在哪里?

对于“996工作制”,网民的态度不尽相同:新华睿思数据云图分析平台数据显示,有不少网民反对“996工作制”,也有相当数量的网民认为要视具体情况而定。

“996工作制”话题反映的深层次问题

奋斗应提倡,996当退场

在大多数人眼中,中餐既好吃价格又低。通常情况下,来自中国的工人和移民由于选择较少,因此常常会选择做个小本生意。不过,中餐馆的故事远不只这样简单。

市图书馆大门口一名值勤的保安称,这种情况出现一段时间了,他们也经常提醒进馆的市民注意脚下安全。

压力是加班之“源”。“996工作制”之所以引起全社会关注,是因为它是许多人正在经历的真实场景。一方面,对个人来说,高房价、高成本的生活让不少年轻人自觉放弃休闲时间,将精力投身于工作。另一方面,对企业来说,在激烈的竞争下,将“996工作制”常态化,以此节约成本,提高收益,成为重要选项。但我们必须认识到的是,一个行业起步和发展阶段可以靠咬牙拼搏,但靠牺牲员工正常生活与休息时间的发展难以持续。

纽约的南华茶室位于曼哈顿中国城的一条小巷里,但是这并不能阻止慕名而来的游客。如果在节假日来吃南华的点心,可能要等上很长时间。在新掌门人接手后,南华茶室还扩展到费城的中国城。

19世纪末至20世纪初的主流媒体,也在普及与增进美国公众对中餐的了解上,起到关键作用。

反对者则认为,“996也可能没有任何补贴调休”“崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班”。只有工作没有生活,这样的状态下,员工哪怕拿着高薪,幸福感又从何而来。

罗汉文说,他将于5月14日关闭餐馆,原因是餐馆的租金上涨,以及房东希望扩建。

武汉晚报讯(记者李爱华)近日,一位市民向本报反映:汉口建设大道上的武汉市图书馆,其入口台阶有多处出现了开裂下沉,进出图书馆的市民一不小心有摔倒受伤的危险,希望相关部门及时处置。

多年来,罗汉文将前总统克林顿一家列为VIP名单上的常客,并表示他甚至还有一次为了给在私人飞机上的前总统克林顿送餐,在前往杜勒斯机场的路上超速被警察拦截。

据报道,该校4月1日第一次公示成绩后,报考该校的多名考生提出复查申请,结果一查,面试成绩都与原始材料成绩不符。扩大复查范围发现,几乎所有考生的复试面试成绩都有错误。4月13日该校又公布了一版调整后的成绩,结果有考生发现,除面试成绩有大面积修改外,多名考生的笔试成绩也有调整。也就是说,该校这次的研究生招录,笔试成绩和面试成绩同时出现了错误。

当时,一些华人举办的“中餐宴”,便产生了美国中餐馆的原型。

的确,要说到中餐馆在美国的落地生根,就离不开“交流”。

据弗吉尼亚大学《骑士日报》(The Cavalier Daily)报道,在美国文化图景中,中国餐馆的数量要远多于麦当劳、汉堡王等其他本土快餐店。

生产效率与员工获得感兼得应成为企业思考的命题。一边是创业者崇尚的“拼搏与奋斗”,一边是员工对劳动权益的合理维护。“996工作制”话题在当下应有其更深远的思考:随着中国人均GDP接近1万美元,人们对“美好生活”也有了更高的诉求,员工幸福感与企业发展如何实现共存?当前,中国正从高速增长转向高质量发展阶段,互联网行业逐步进入更加注重产品质量的下半场,企业治理也更需要树立结果导向、效率导向,进行更加文明、高效和人性化的时间安排。因此,在未来,如何更有效调动员工积极性,提高生产效率,提高员工获得感,应成为企业思考的命题。我们期待,拼搏奋斗、快乐劳动、幸福生活成为新时代劳动者的美好图景。

美国政府在1882年出台了《排华法案》(Chinese Exclusion Act),这一法案直到1943年才被废除。剥夺华人政治权利的做法也影响到了美国东部,由于遭受排挤,很多华人移民选择到纽约和芝加哥这些现代城市中落脚。

“996工作制”是企业面临压力的无奈之举?“大家不满996,但是否也应考虑企业的压力?”也引发一定讨论。部分网民认为,目前一些企业各种压力较大,竞争对手都实行“996工作制”,自身也不得不这样做。

入口台阶出现下沉 记者李爱华 摄

新杏香酒楼2019年迎来了餐馆的第100年。这家餐馆是美国最老的中国城——旧金山中国城的最老的中餐馆。这家中餐馆也是华人举办各种活动的热门餐厅。很多华人可能都在这家餐馆参加过生日、婚礼等庆祝晚宴。

▲上海陆家嘴的夜景 新华社记者 丁汀 摄

一名女子牵着小孩来到市图书馆,她说,最担心孩子们的安全了,开裂的台阶应该修一修。

【落地生根——“中餐宴”是原型】

14日,记者在现场看到,市图书馆两侧入口的台阶出现不同程度的下沉,越往上的台阶下沉越严重,裂缝最大处大概有一掌宽。

北上广成996讨论最热烈地区

也有观点认为,面对经济下行压力,企业的焦虑可以理解,但缓解焦虑的方法不是让员工加班越多越好,如何最大限度激发员工积极性才是企业需要思考的问题。“996工作制”的讨论,正可以成为反思互联网企业文化和管理机制的契机。

要奋斗吃苦,也要权益保障。劳动法规定,“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”延长劳动者工作时间的企业应当支付报酬。年轻人吃点苦有助于成长,但自身合法权益应得到保障。企业应切实拿出能让劳动者心甘情愿和企业同甘共苦的利益保障制度。

在这些由华人举办的丰盛宴会上,人们能吃到稀有精致的菜肴,其中大部分都是来自异国他乡的菜品。宴会上还会有演出,娱乐节目,还会提供许多酒品,十分奢华。

【传奇老字号——中餐馆的传承】

▲“996工作制”话题词云图(数据来源于新华睿思数据云图分析平台)

北京楼并不在中国城,而是在蒙大拿州的比尤特(Butte)。餐馆一直将中国叉烧和咕噜肉等传统菜肴,带到美国西北部的小镇。

人们常常会在报纸上看到有些反对华人的故事。一些文章还会描述中国人如何用筷子吃饭,让美国读者了解到他们之前可能从未有过的经历。

虽然属于华强酒家的时代即将落幕,但在美国还有很多经营了几十年,甚至上百年的传奇老字号,他们一直也将继续书写着,属于中餐馆的故事。

“理想很丰满,现实很骨感”,劳动法要如何落地?超过劳动法规定时长的加班,是当下职场的常见行为。大量公司虽然没有将“996工作制”作为一项口头通知下发给员工,但长期让员工以“996”形式工作似乎已是约定俗成。基于自身前途、公司文化、取证难、维权成本高等考虑,大多员工要么留下,要么辞职走人,很少有人诉诸法律工具。

此外,美国有线电视新闻网(CNN)的新闻编辑室也经常向他们的餐馆点外卖。

来自夏威夷的参议员丹尼尔·建·井上(Daniel Inouye)曾经说过,这是他在华盛顿地区最喜欢的餐厅,因为它让他有了回家的感觉。

在此次话题传播中,“996工作制”“过劳”“健康”成为高频词,但“奋斗”“拼搏”“自愿”也拥有较高的热度,网民“纠结”情绪可见一斑。

大数据分析显示,北京、上海、广东、浙江成为讨论“996工作制”最热烈的区域。这主要是由于这些地方互联网企业发达,生活成本高、节奏快,加班已成为常态。

罗汉文于1985年成为美国公民。2015年,他获得由联邦政府专为移民颁发的“杰出美国人”奖,表彰他的成就。

笔试成绩录入出错、面试成绩合并出错、成绩汇总审核接着出错,一错再错间,一项事关学生命运的工作,却在操作中如此粗心大意,该校考试管理漏洞暴露无遗,绝不是所谓的犯了“低级错误”,而是存在严重的人浮于事的现象。令人更为侧目的是,早在2016年,该校就因在当年考研录取公示中的不规范行为受媒体和网民的质疑。时隔3年,又出现类似问题,这到底是偶然事件,还是与从前如出一辙的“高级操作”?至少到目前为止,还没有看到令人信服的解释。

学校对此的解释是,在面试成绩的录入时犯了“低级错误”。由于面试采用抽签应考方式,考官在填有抽签号的卷面上评分后,由研究生处将抽签号还原成考生姓名并与评分成绩相对应。由于生成的面试成绩表按抽签号码大小排序,总成绩表按考生姓氏拼音首字母排序,工作人员合并数据时,未筛选排列就将各科成绩复制粘贴,进而导致所有的成绩都被打乱。复核校对人员仅在错误的汇总成绩表上进行验算,也未发现问题。而笔试成绩的录入更离谱,在一人读出原始试卷上的分数,一人监督读分是否正确,一人将分数录入电脑,另一人监督录入电脑分数是否正确这样的操作流程下,依然出现将卷面分14分录成44分, 60分录成20分的荒唐事情。

▲数据来源于新华睿思数据云图分析平台

市民郑先生称,自己家距武汉市图书馆不远,也经常到武汉市图书馆去看书,最近他发现,图书馆正大门两侧的入口,多处台阶出现开裂下沉,有的地方形成了明显的凹陷。作为一名老读者,郑先生表示:每次出入看着这种情形有些担心,进出图书馆的人很多,如果不注意,很容易摔倒受伤。

又见高校研究生复试成绩被改的问题,早在今年2月底,笔者就写过一篇关于华南理工大学院领导篡改学生研究生复试成绩的评论。时隔才两个多月,又一所高校出现这种大面积修改成绩的行为,这不得不令人对时下一些高校的研究生招考的公正性和公平性存疑。

这家毫不起眼的中餐馆是还在营业的最老的中餐馆。这家餐馆最初因为粗鲁的服务生和夜宵炒河粉而闻名。现在的老板已经是第三代传人。