辛识平别让“督查泛滥”拖累基层战“疫”

新华社北京2月14日电 题:别让“督查泛滥”拖累基层战“疫”

当前,疫情防控工作到了最吃劲的关键阶段,为有效推动战“疫”,适当开展督查检查有其必要性。但在一些地方,各类督查检查过多过频,且缺乏专业性、针对性,不仅耗费基层干部大量的时间精力,还滋长形式主义等不良风气,值得引起重视。

“除了中午吃饭,基本不休息。”连续多天赶制防护服的张爱娣虽然有些疲惫,但心里很满足,“我有这门手艺,就该做点有用的事,一想到现在做的防护服能保障一线人员的健康和安全,我就充满了干劲。”

有一些阴谋论认为李铁被球员拒绝了,心里气不过,感觉自己掉了面子,所以说这样的话给自己找个台阶。擅先生倒觉得李铁肯定心里有想法,但他气得不是针对自己个人,而是某些球员并没有把国家队利益放在第一位的讨价还价心态。国足两字,国字在前足字在后,但是现在我们某些国脚本末倒置,国家队只是他的垫脚石和跳板,心里首先想的是个人最大化私利,还自认为这是人性的天经地义。

有些人觉得李铁说这些话过于锋芒毕露,毕竟他刚执教国足,位置还没坐稳,另外资历和成绩相比之前那些大牌教练也是差距明显,连里皮这样资历深厚的冠军教头都不敢公开说这样的话,就怕激怒相当一部分球员,遭遇“潜规则”反弹甚至报复。事实上,里皮软硬兼施,各种晓之以理动之以情,但就是改变不了某些国脚把私心和个人精算置于国家队利益之上的局面。

疫情紧急,刻不容缓。有关部门应该加强统筹协调,突出问题导向、效果导向,提高督查检查的科学性、专业性、实效性。能压缩的尽量压缩,能精简的尽量精简,使督查检查少而精、更管用。同时,应完善容错纠错机制等相关制度,给基层干部更多的关心爱护,创造良好工作环境,解除后顾之忧,为他们冲锋陷阵“撑腰鼓劲”。

李铁说这番话背后有个插曲,就是东亚杯之前他联系一些球员时遭到了各种理由的婉拒,这些理由的实质归纳起来就是国家队利益和这些球员现在的某方面利益冲突,所以他不能应召去国家集训队。

就像李铁说的,他可以理解这些球员的私心,但却不能接受。因为如果他接受了这样的东西,自己这国家队就没法带了,还不如回俱乐部执教,至少球员们在俱乐部有这个意愿去100%奉献自己,但在国家队这种拼劲有时候真的很奢侈。

自疫情发生以来,该区社区工作人员全部取消休假,全天24小时为过往人员量体温、做消毒,排查外地返乡车辆和人员。辛苦的工作、无私的奉献,居民们看在眼里,感动在心底。

吐尔洪·斯拉木说:“一线工作人员那么辛苦,免费送些吃的不算什么。国家有困难,我们一起渡过难关。”

“以督查促落实”是提高政策执行力的有效举措。在抗击疫情的特殊时期,更需要用好督查检查这个利器推动防控任务落地见效。然而,督查检查如果不实事求是、科学有序开展,把握不好层次、频次、方法,导致过多过滥,就会适得其反。

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2月1日,天刚蒙蒙亮,他就带着7名员工,热火朝天地泡米、和面、切羊肉,准备胡萝卜、洋葱等辅料,忙碌了近6个小时,终于将120份手抓饭和20份拉条子做好。打包、装车一气呵成,送到一线疫情防控点时,饭菜还呼呼地冒着热气。

李铁说这些话针对的目标不仅仅是球员,还有球员背后的俱乐部、经纪团队等各个利益关联方,包括足协这一块的大佬们。他这么做并不是为了树立个人的权威,而是跟所有相关方把“丑话说在前头”,让自己来教,就必须执行这一点:技术再好的球员如果没有真正为国踢球的心态,那就坚决不召;迫于各种压力妥协召进来,轻则定时炸弹、重则把其他球员带坏,导致整个团队失常,让国家队走下坡路。里皮之前在这方面中招,李铁不想同样被套路。

看到疫情防控人员在零下21摄氏度环境下依然坚守一线,测量体温、排查车辆,新疆焉耆回族自治县餐厅老板吐尔洪·斯拉木十分感动。他决定做些力所能及的事,回馈这些守护他们的战士。

督查检查过多过滥,是形式主义、官僚主义的典型症状。战“疫”任务重、压力大、持续时间长,更需要给广大基层干部降压减负,让他们轻装上阵,绝不能让无谓的督查检查耗散他们的精力,干扰防控工作。

“还有热心居民及公司为劝返点、检查站值班的工作人员送去护目镜。”正在值守的工作人员张鸿杰告诉记者:“一想到背后有那么多群众的支持,我们就感到温暖和鼓舞。”(本报记者 张琪彬)

“嗡嗡嗡”,伴随着双脚踩踏拷边机的声音,张爱娣将面料放在机针下,缝出道道螺纹,制作出一条又一条拷好边的袖子。

李铁跟了里皮那么长时间,从恒大跟到国家队,对这里面的小九九可以说闭着眼睛都知道。当他接过里皮的教棒时,自然不想再跳同样的坑。相比意大利人的苦口婆心,李铁显得更加强调原则和底线,不再那么委婉劝说。

“我平时家里就备着酒精,送给你们一些。”“你们外出时间多,接触的人多,比我更需要这些口罩。”这是山东省烟台市芝罘区居民自发将酒精、口罩送给社区疫情防控人员的动人一幕。

一些基层一线防控人员反映,自己所在单位十余天里已被当地多个部门督查检查30余次,平均每天3次以上。每次督查检查后,单位都要填一大堆表格,写汇报材料。更让人头疼的是,由于各督查组之间缺乏统筹协调,有时会出现所提要求不一致甚至相互矛盾的情况。同时,有的督查组成员并非疾控专业人士,常常提出一些与疫情防控关系不大的要求,让防控任务本已十分繁重的基层干部更加不堪重负。