谈“996”色变看大佬们如何回应

驱动中国 2019年4月15日消息 近来,“996”工作制引发网友激烈的讨论。何为“996”?它指的是早上9点(或9点半)上班,晚上9点(或9点半)下班,周六加班。目前,996工作制已成为互联网公司普遍存在的现象。

今年1月份,有赞在公司年会上宣称实行996工作制,自此后关于996的相关话题讨论便不绝于耳。今年3月份,一张“996公司名单”在网上热传。名单中,阿里巴巴、蚂蚁金服、京东、58同城、有赞、字节跳动、拼多多等多家互联网公司均上榜。一时间,网上言辞愈发激烈。有人认为,这是企业在压榨员工;也有人认为,只要工作时间和薪水成正比也无可厚非。

4月14日,搜狐公司董事局主席兼首席执行官张朝阳向腾讯《一线》谈及996问题。他表示,搜狐现在对员工的要求越来越高,搜狐历史上太好人文化,要把它抛弃了,现在要求很高。

这一盘比赛前期双方就是互相发育搞事情,RNG帮下路,JDG帮上中,都有各自发育好的点,但是在这波大龙团打完之后,JDG是有优势的而且他们后期有卡莎和沙皇两个英雄,基本上说这盘比赛已经是非常稳了,但是就在这种情况下,Yagao站了出来。

4月14日,马云在微博上再谈996,称:“理性讨论比结论更重要。”他表示,真正的996不是简单的加班,不是单调的体力活,和被剥削没有关系,因为现在的人并不傻,可选择的机会也不少。他认为,真正的996应该是花时间在学习、思考和自我提升上,找到工作的快乐点。

张朝阳谈996:搜狐要抛弃好人文化,对员工要求越来越高

马云谈996:有付出,才可能有回报

当毕滢这个张丹峰口中“矮小黑”懂得示弱懂得柔情万丈的时候,张丹峰即便冒着天下之大不韪,也还是坚持把她留在身边,坚持与她在酒店共处一室,就算这个后果可能是被拍到,演艺事业毁于一旦,他也在所不惜。

RNG拿出了上单人马,这个英雄是LPL这赛季第一次出现,RNG能够在关键的比赛中拿出来,肯定是作为大招来使用的,同时他们还拿到了上一盘JDG表现不错的辛德拉,而JDG也拿出了比较冷门的发育型中单沙皇,从双方的阵容来看,RNG想打前期,JDG想打中后期。

这一波JDG想打大龙,但是Yagao用细腻的走位接到了莫甘娜的Q技能,其实接一个技能还能接受,毕竟谁也不能保证自己全场走位都很好,但是他接下来的操作是有问题的,一般的职业选手,在关键时刻被莫甘娜Q的时候,有两种操作。

4月11日,马云在阿里巴巴内部交流活动上称:“能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?”。

周鸿祎谈996:996是自愿的,强制没意义

同样在14日,360集团董事长兼CEO周鸿祎向中证网表达了对996工作制的见解。他认为,不用去强制员工,强制肯定是没意义的。996一定是自愿的,是从人性出发,让团队拿到股票,有创业的感觉,让员工自己进入996。

他表示,如果不付出超越别人的努力和时间,又怎能实现你想要的成功?只有付出巨大的代价,才有可能有回报。他认为,阿里人应该热爱自己的工作,如果不热爱,哪怕8个小时都嫌很长,如果热爱,其实12个小时不算太长。不过,此番言论却引发网友的批评,称:“付出要有回报,只谈奋斗不谈回报,这是典型的剥削言论”。

第一种用秒表来躲避这个Q技能伤害和控制,第二种在被莫甘娜Q中之后,直接使用秒表,这样可以保证自己不被集火,而且可以给队友提供输出机会,但是Yagao都没有做,而是在原地愣着,一直等到自己快死的时候,才使用了秒表,但是已经没有什么用了。

上一波因为Yagao的失误,JDG丢掉了大龙,然后接下来又因为Yagao的失误葬送了比赛,他又走到了莫甘娜的Q上,而后被直接击杀,然后由于缺少防守的人,RNG一波结束了比赛,翻盘取得了胜利,将比分追成了一比一平。

莫少聪也好,张丹峰也好,洪欣在感情方面表现出的态度都是一样的,太过隐忍。张丹峰毕滢风波中洪欣屡次出面为老公澄清,莫少聪怀疑儿子非亲生,她就立马DNA鉴定,如果换一个女人或许做法会不一样,为什么一定要莫少聪去相信儿子是他亲生的呢?连自己骨肉都不认的男人值得托付吗?如果不DNA鉴定,就让莫少聪看着越来越大的儿子的容貌患得患失,想着他到底是不是自己的亲生儿子而接受精神折磨,不是更爽快一些吗?

洪欣的性格里除了隐忍、委曲求全一样,还太过自立。她成为单亲妈妈后面对采访时曾表示过如果自己失业了,那么自己会去打工,同样有能力把孩子养好。再比如,洪欣更新的最新一条微博里显示她参加某个活动时妆发都是自己包办的,哪个明星身边没有助理帮着料理这些事务,洪欣的自立是她的盔甲也是她的软肋。

在嫁给张丹峰之前,洪欣有一段著名的恋情,就是和莫少聪的一段情。不过金童玉女的恋情却狗血地出现负心汉的桥段,洪欣的儿子被莫少聪质疑非亲生,洪欣采取的做法是DNA鉴定,然而就算证明了儿子是莫少聪所生,两个人也没能走到一起。

在爱情里容易盲目,这也不是洪欣一个人的特点,很多女人都有这样的性格特点,哪怕闺蜜蔡少芬和她说张丹峰不牢靠,眼睛一看就很花心,她还是一头扎进温柔陷阱,帮着一个一穷二白的小男人从籍籍无名到红红火火,然而命运却未有给她一个该有的回报。接下来谁也不知道洪欣和张丹峰的婚姻会在这场风波里走向什么样的结局。

虽说互联网公司实行996工作制是当前普遍存在的一种现象,但并不代表这是一种合理的存在模式,更不应该强制员工实行996工作制。早在2016年,就有消息称58同城要求员工实行996工作制,并且没有任何补贴和加班费,引发员工不满。再到今年,有赞公司也要求员工实行996工作制。这种强制加班现象,仍在延续。

他表示,搜狐要求员工要尽职尽责地工作,把工作当成自己非常重要的一种本份。要在这个世界上生存的话,做好工作是本份,是一种职业精神。不过,他表示,倒没有对时间上做这样的要求。

对此,不少互联网大佬纷纷陈述自己的看法。

很多人说Yagao就是在演,如果单从操作来说,他确实是有问题的,因为在面对莫甘娜的Q技能,他居然没有任何的应急措施,他可以选择带净化话这个技能,也可以在第一次接种莫甘娜的Q技能之后,赶紧做出中亚或者女妖,都能防止自己再次被秒。

人民日报近来也评论称,强制加班不应该成为企业文化。强制推行996并不是增强企业竞争力,激发员工积极性最有效的办法。关于996工作制的讨论仍在继续,争论也在继续。看问题的角度不一样,自然会传递出不同的声音。针对996工作制,你怎么看呢?

但是他都没有去做,但是说演应该不至于,毕竟赛场的情况是瞬息万变的,而且Ming的莫甘娜玩的确实很好,不能因为接了两个技能就说演,只能说对面太强,而让自己不知道该怎么去面对了。

针对996工作制,大佬们纷纷各抒己见。但似乎都有一个共同之处,就是员工要培养对工作的热情度,只有热情度上来了,究竟是996,还是997,也就不那么重要了。